Senior Category Manager Food (m/w)

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.

Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Steckbrief

Vertrag

unbefristet

Fachrichtung

Category Management / Beschaffung

Arbeitsort

Moosseedorf

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Pensum

100%

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Ihre Hauptaufgaben:

  • Erreichen der jährlichen Umsatz- und Rentabilitätsziele
  • Erstellung/Umsetzung der Geschäftspläne des Sortimentsbereichs
  • Festlegen und überprüfen des Sortiments und der Verkaufspreise unter ­Berücksichtigung der aktuellen Sortimentspolitik und des Marktes
  • Führen des Category Management-Teams Food (10 Mitarbeitende)
  • Planen und durchführen von Verhandlungen zum Thema Sortiment und Aktivitäten
  • Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Preis- und Konditionenverhandlungen
  • Planen von Massnahmen und durchführen von Aktivitäten, mit laufender Budget- und ­Erfolgskontrolle
  • Analysen erstellen vom Markt und Sortiment sowie Kunden und Mitbewerbern
  • Durchführung von Store Checks
  • Initialisieren und durchführen von Category Management Projekten
  • Mithilfe bei der fachtechnischen Schulung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Category Management, im Einkauf ­oder im Key Account Management
  • Weiterbildung auf Stufe Uni oder Fachhochschule im Bereich BWL, idealerweise mit ­Schwerpunkt im Marketing oder Verkauf
  • Kommunikative, Gewinnbringende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Konzeptionelle und gute analytische Fähigkeiten
  • Eigeninitiativ, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Stilsicheres Deutsch, gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (B2), jede ­weitere Sprache ist von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen!
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Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.

Anstellungskonditionen

Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit

Personalvergünstigungen

Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe

Weiterbildung

Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch, Tier und Natur

Unternehmenskultur

Du-Kultur

Kontakt

Charlotte Du Réau, HR-Beraterin
+41 31 858 47 81

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Arbeitsort

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