Für unseren Hauptsitz in Moosseedorf suchen wir per anfangs 2022 oder nach Vereinbarung eine/n

Projektleiter Marketing-Kommunikation mit Fokus Sponsoring (m/w)

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.

Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Steckbrief

Vertrag

unbefristet

Fachrichtung

Marketing / Kommunikation / Medien

Arbeitsort

Moosseedof

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Pensum

80-100%

Header Image

Ihre Hauptaufgaben:

  • Organisation und Durchführung sämtlicher Sponsoring-Engagements
  • Ausarbeitung sämtlicher Marketing-Kommunikationsmassnahmen (on- und offline) rund um Sponsoring-Engagements
  • Vertragsverhandlungen mit Sponsoring-Partnern
  • Beurteilung und Bearbeitung von Sponsoring-Anfragen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sponsoring-Strategie
  • Stellvertretung und teilweise aktive Unterstützung im Bereich Events (u.a. beim «Gusto», der Schweizer Meisterschaft für Kochlernende)
  • Koordination, redaktionelle Planung und Freigabe der wöchentlichen Kundenzeitung «Express» in enger Zusammenarbeit mit externer Redaktion sowie allen internen Content-Lieferanten
  • Bei Bedarf Übernahme von weiteren Marketing-Kommunikations-Projekten

Ihr Profil:

  • Weiterbildung in Marketing-Kommunikation
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement Marketing (mit Vorteil in den Bereichen Sponsoring / Events)
  • Freude und Flair für redaktionellen Content
  • Organisationstalent mit Überzeugung und Durchsetzungskraft, verhandlungssicher
  • Umsetzungsstark und pragmatisch
  • Freude an der Gastronomie und an Lebensmitteln
  • Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Rasche Auffassungsgabe, konstruktives Zusammenarbeiten und versierter Umgang mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
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Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.

Anstellungskonditionen

Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit

Personalvergünstigungen

Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe

Weiterbildung

Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Arbeitszeiten

flexibel und individualisierbar

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch, Tier und Natur

Unternehmenskultur

Du-Kultur

Kontakt

Nathalie Nyffenegger, Stv. Leiterin HR
+41 31 858 48 41

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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