Java Software Engineer

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.

Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Steckbrief

Vertrag

unbefristet

Fachrichtung

Informatik

Arbeitsort

Moosseedorf

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Pensum

80 - 100%

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Aufgaben

  • Zum Herzstück: Sie entwickeln moderne Enterprise-Software für die Anforderungen der ­Warenwirtschaft und Pflege der Stammdaten im Front- und Backend
  • Sie pflegen einen modernen Software-Engineering Stil, mit Fokus auf Clean Code, TDD ­und DDD.
  • You build it, you run it! Als SCRUM-Teammitglied sind Sie verantwortlich für die ­Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.

Anforderungen

  • Informatikausbildung (mind. abgeschlossene Lehre als SW-Entwickler)
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung als Software-Entwickler im Bereich Java, JavaEE, Spring
  • Sicherer Umgang mit SQL
  • Oracle Datenbank, PLSQL Kenntnisse erwünscht
  • Kenntnisse in der Entwicklung mit Container (Docker) und Kubernetes (OpenShift) ­von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vertraut mit dem Software-Entwicklungsprozess nach SCRUM
  • Analytisch-Konzeptionelles Denken, kommunikative Stärke sowie selbständige ­Arbeitsweise
  • Deutsch in Sprache und Schrift

Es erwartet Sie eine spannende IT-Umgebung mit herausfordernden Projekten, aktiver Zusammenarbeit und viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten die Möglichkeit dezentraler Arbeitsplätze sowie Home-Office.
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Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.

Anstellungskonditionen

Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit

Personalvergünstigungen

Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe

Weiterbildung

Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Arbeitszeiten

flexibel und individualisierbar

Unternehmenskultur

Du-Kultur

Kontakt

Corinne Friedli
+41 31 858 48 48

Für fachliche Fragen steht Ihnen Jakob Albrecht, Leiter Applikationsentwicklung, zur Verfügung (Tel. +41 31 858 49 70).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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