Java Software Engineer, Front und Backend

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.

Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Steckbrief

Vertrag

unbefristet

Fachrichtung

Informatik

Arbeitsort

Moosseedorf

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Pensum

80-100%

Header Image

Aufgaben

  • Du bringst die Digitalisierungsstrategie im Bereich Customer Experience voran und realisierst den Zugang zu digitalen Angeboten.
  • Die nächste Generation der Onlineplattform mit Kundenportal und Webshop wird durch Deinen Code geprägt.
  • Du pflegst einen modernen Software-Engineering Stil, mit Fokus auf Clean Code, TDD und DDD.
  • Neue Technologien faszinieren Dich und Du verstehst diese gewinnbringend in die Architektur einzubringen.
  • You build it, you run it! Als SCRUM-Teammitglied bist Du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.

Anforderungen

  • Informatikausbildung (mind. abgeschlossene Lehre als SW-Entwickler)
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung als Software-Entwickler im Bereich Java, JavaScript
  • Erfahrung in der Realisation von Web-Frontend mit JavaScript (ReactJs)
  • Sicherer Umgang mit SQL, Oracle Datenbank, PLSQL Kenntnisse erwünscht
  • Kenntnisse über Suchindex Lösungen, Elastic Search, Solr vorhanden
  • Entwicklung mit Container (Docker) und Kubernetes (OpenShift) von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vertraut mit dem Software-Entwicklungsprozess nach SCRUM
  • Analytisch-Konzeptionelles Denken, kommunikative Stärke sowie selbständige Arbeitsweise
  • Englisch und Deutsch in Sprache und Schrift
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Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.

Anstellungskonditionen

Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit

Personalvergünstigungen

Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe

Weiterbildung

Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert

Arbeitszeiten

flexibel und individualisierbar

Unternehmenskultur

Du-Kultur

Kontakt

Corinne Friedli-Röthlisberger, HR Beraterin (Tel. +41 31 858 48 49).

Für fachliche Fragen steht Ihnen Jakob Albrecht, Leiter Applikationsentwicklung, zur Verfügung (Tel. +41 31 858 49 70).

Direktbewerber werden bevorzugt!

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