Directrice adjointe / Directeur adjoint

Notre cœur bat pour le secteur gastronomique suisse. Nous nous engageons sans cesse pour nos clients. Dans nos 31 marchés de libre-service, par le biais du Service externe et de la livraison, tout autant que dans le monde numérique. Avec un assortiment varié, des marques propres attrayantes, des conseils spécialisés et professionnels et des services innovateurs.

Transgourmet Suisse SA fait partie du groupe international Transgourmet. L'entreprise est leader dans le commerce de livraison et de libre-service en Suisse et compte quelque 2'100 collaborateurs, ainsi que 100'000 clients (restaurants, hôtels, cantines, foyers et hôpitaux, ainsi que commerce de détail).

Fiche descriptive

Type de contrat

Durée indéterminée

Domaine d'activité

Vente Food

Lieu de travail

Conthey

Entrée en fonction

immédiatement ou sur rendez-vous

Taux d'activité

100%

Header Image

Mission

Dans cette fonction passionnante et polyvalente, vous pourrez mettre en pratique au quotidien vos compétences entrepreneuriales, vos qualités de dirigeant(e) et votre forte orientation clientèle. Contribuant ainsi de manière importante au succès de "votre" point de vente.

En collaboration avec 6 responsables de rayon et environ 35 collaborateurs, vous garantissez la commercialité du point de vente, la présentation des produits ainsi que l'organisation et la mise en œuvre de processus efficaces au niveau opérationnel.

L'acquisition, le suivi et le développement des relations clients constituent une tâche centrale pour la réussite du marché. De plus, vous soutenez et développez continuellement vos équipes.

En l'absence du directeur, vous assumez la responsabilité globale du point de vente de Conthey ainsi que les responsabilités de la gestion budgétaire et vous remplacez la responsable Admin/RH pendant son absence pour garantir une bonne gestion administrative du personnel.

Compétences et qualités requises

  • Titulaire d'une formation supérieure, par exemple un Bachelor/ Brevet fédéral, ou une ­formation jugée équivalente axée sur la gestion d'entreprise
  • Expérience professionnelle confirmée en management direct et en vente dans le ­secteur alimentaire (connaissances dans le domaine de HORECA un plus)
  • Une personnalité de vainqueur, sachant diriger et ayant une attitude entrepreneuriale ­avec une forte orientation client et plaisir à offrir un service de qualité à une clientèle ­variée
  • Une expérience dans la gestion d'équipes de grande taille et la capacité à développer ­les compétences et talents d'autrui
  • Une aptitude à communiquer adaptée au niveau hiérarchique, ainsi qu'une grande ­confiance en soi
  • Aisance dans l'analyse et l'interprétation des chiffres clés
  • De langue maternelle française avec de bonnes connaissances orales et écrites de ­l'allemand (min. niveau B1)
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Ce que nous offrons

Environnement de travail

Un environnement dans lequel vous vous investissez et où vous avez la possibilité d'agir

Conditions d'emploi

5 semaines de vacances

Avantages du personnel

Des réductions d'achat attrayantes au sein de l'entreprise comme de l'ensemble du groupe Coop

Formation continue

Une offre globale en formations internes

Temps de travail

des horaires flexibles et personnalisables

Développement durable

Engagement envers l'homme, les animaux et la nature

Culture d'entreprise

La culture du tutoiement

Contact

Charlotte Lévy, Conseillère RH
031 858 47 81

Nous nous réjouissons de consulter votre dossier de candidature!

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Lieu de travail

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